人才资源是企业的第一资源
苏州
1、协助推进落实集团年度税收重点工作，包括不限于参与制定年度税务重点工作计划、参与年度税务检查工作、组织年度税务培训、组织年度税务复盘会议、补充修订税务相关制度等；
2、参与集团重大资产交易（包括并购重组、资产出售、资产划转、股权架构调整、注销等等重要交易或事项），分析研究税收政策与筹划空间，提出合理的财税处理建议；
3、指导集团各公司合理运用各项税收优惠政策，协助编制税务筹划方案，确保公司整体税收最低或符合行业税负水平；
4、协助集团各公司处税务风险应对，结合税收政策基本原理，并根据各公司面临实际状况与风险，提出最优或合理性的处理方式；
5、对集团各公司各部门提出的涉税问题（税收政策查询、业务涉税分析、税务风险分析等）提供咨询与支持（包括国际税收方面）；
6、月度汇总、整理税收政策信息（包括集团境外投资国税收政策），，制定税收政策信息报告，研究并指导各公司在经营中运用相关政策；
7、审核集团各公司月度税费入库数据，汇总分析税费数据存在的异常或风险，出具集团月度税费入库报告；
8、负责处理集团总部投资平台的税收筹划、税收申报和税务风险应对等工作。
1、8年以上财务工作经验，至少3年以上税务工作经验；
2、熟悉税务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程；
3、能够熟练处理各类税务事项（包括国际税务事项）；
4、大型企业或四大会计师事务所有丰富的税务实务经验者优先；
5、沟通和团队合作能力： 具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应快节奏、高不确定性的工作环境，能够在复杂场景中快速定位问题并输出解决方案。
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